聚焦责任树航标，引领担当创实效，银座集团打造学习型党委中心组 -j9九游会登陆入口

今年以来，银座集团党委理论学习中心组严格落实上级党委各项部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把理论学习作为政治建设的首要任务，紧跟企业改革发展形势，深入学习贯彻党的十九大精神，着力发扬理论联系实际的学风，努力为圆满完成工作任务提供强大的思想保证和红色引擎。

公司党委书记王志盛作为中心组负责人，专题研究、安排部署、督促检查中心组理论学习，细化学习安排，提出“深”、“透”、“严”、“实”四字学习标准，确保学习频次合理、高质高效，着力推动全体党员干部理论武装再上新台阶。

在学习方法上，坚持“五四三二一”学习法：运用“五结合”，抓示范学与全面学相结合、个人自学与集中学相结合、走出去学与请进来学相结合、线上学与线下学相结合，会上发表真知灼见与会下撰写心得体会相结合。注重“四保证”，保证有传达、传达有回音、回音有措施、措施有落地，确保上级有关精神和重点理论层层传达，全面提升各级党员干部的政治理论素养。把握“三导向”，把握目标、问题、效果三导向，中心组成员主动研究“学什么”、“怎样学”、“学得怎么样”，主动走进区域门店，深入基层一线，了解情况、指导党建，推动理论与实践相互转化。抓好“两指标”，学习出勤率和学习进度完成率，制作学习配档表，配发使用专用记录本，有序管理学习档案。服务于“一个中心”，即企业的经营发展大局，使持续的理论学习真正转化为指导企业高质量发展的不竭动力。

在学习效果上，树立新导向，倡导“三四五”目标，即力争“三个过硬”，思想作风过硬、本职工作过硬、队伍锻造过硬；提升“四大能力”，贯彻落实的能力、谋划决策的能力、检视问题的能力、开拓创新的能力；彰显“五种精神”，发扬敬业奉献、敢于担当、诚实可信、协作配合、虚心学习的五大职业经理人精神。

银座集团党委中心组通过以上率下，党委领航，落实到月、细化到周的学习部署，持续掀起了公司上下学精神、用理论、抓党建、促经营、谋发展的高潮。基层党支部纷纷开展主题鲜明、形式各样的理论学习和党建活动，党支部和党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用得到进一步发挥，群团纽带更紧了，员工凝聚力更强了，组织力进一步加强。下一步，银座集团党委理论学习中心组将充分利用“鲁商文化讲堂”和公司“党员学习大课堂”，同时在对标学习、促融提升上，在整合学习、落脚到业绩指标上，思想再解放，工作再创新，把握新契机，以责任使命勇当企业发展的“领头雁”，为打造“党建强、党委硬、效益好、形象优”的银座集团不懈努力。